Sertifikat Kompetensi BNSP
Hard / Soft Copy Materi Training
Training KIT
2x Coffee Break
Makan Siang
Sertifikat Training HSP Academy
Souvenir Training
FREE Webinar Lifetime
FREE Antar Jemput Hotel - Lokasi Training (Gading Serpong)
Doorprize
Dokumentasi Selama Kegiatan Training
Dokumen lapangan sesuai dengan SKKNI
Softcopy Curriculum Vitae
Softcopy Ijazah Terakhir
Softcopy KTP
Softcopy Pas Foto
Softcopy Sertifikat Pelatihan
Softcopy Surat Keterangan Perusahaan
Berpendidikan Minimal :- setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau- setara D3 umum yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Pengembangan Organisasi Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Pengembangan Organisasi Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi; atau- Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Pengembangan Organisasi Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau- Seseorang yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer selama minimal 1 (satu) tahun.- Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Analis Sumber Daya Manusia.
Di era perubahan kompetensi yang cepat, MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM memiliki peran strategis dalam memastikan kesiapan dan daya saing tenaga kerja. Namun di lapangan, MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM sering menghadapi tantangan seperti program pelatihan yang tidak berdampak signifikan pada kinerja, analisis kebutuhan pelatihan (TNA) yang belum tepat sasaran, hingga kesulitan mengukur efektivitas dan ROI pelatihan. Tantangan ini semakin kompleks karena MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM juga harus memastikan pengembangan kompetensi selaras dengan regulasi pemerintah, seperti UU Ketenagakerjaan, kebijakan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), serta sistem sertifikasi kompetensi yang diakui negara.
Pelatihan MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM Sertifikasi BNSP dirancang sebagai solusi komprehensif untuk meningkatkan kompetensi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan berbasis standar nasional. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM akan dibekali kemampuan menyusun TNA, merancang program pengembangan SDM yang efektif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku. Pelatihan ini diselenggarakan secara profesional di HSP Academy dengan fasilitator berpengalaman. Saatnya Anda meningkatkan peran strategis sebagai MANAGER PELATIHAN & PENGEMBANGAN SDM yang kompeten dan tersertifikasi—segera daftarkan diri Anda dan wujudkan pengembangan SDM yang berdampak nyata bagi organisasi.
